Generalista de Recursos Humanos

HB Human Talent está en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional proactivo y con una visión integral de la gestión del talento, capaz de aportar valor en diversas áreas del departamento. Si te apasiona el desarrollo del capital humano y buscas un entorno dinámico donde puedas implementar tus conocimientos y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave:

• Gestión de Nómina: Supervisar y asegurar la correcta y oportuna ejecución de los procesos de nómina, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas internas de la empresa.
• Organización de Eventos: Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos (formales e informales) que fortalezcan la cultura organizacional y fomenten la integración del equipo.
• Desarrollo de Cultura y Capacitación: Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura de la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación que impulsen el crecimiento profesional de los empleados.
• Comunicación Estratégica: Gestionar la comunicación interna y externa de la organización, asegurando que los mensajes clave sean claros, coherentes y alineados con los objetivos estratégicos de HB Human Talent. Desarrollar canales de comunicación efectivos y medir su impacto.
• Gestión de Procesos de RRHH: Participar activamente en otros procesos del área, como reclutamiento y selección, onboarding, evaluación de desempeño, relaciones laborales y administración de personal.
• Innovación y Productividad: Proponer e implementar iniciativas que mejoren la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos y fomenten la innovación y la productividad en toda la organización.
• Soporte al Personal: Brindar asesoría y soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia comprobada en roles generalistas de Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos en nómina, legislación laboral, compensación y beneficios.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Habilidades demostradas en comunicación interna y externa, y organización de eventos.
• Capacidad para fomentar y gestionar la cultura organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Proactividad, capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y al servicio al cliente interno.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).

Deseable (No Excluyente):

• Conocimiento de software de gestión de nómina y/o sistemas de información de RRHH (HRIS).
• Experiencia en gestión del cambio.
• Conocimiento de metodologías ágiles aplicadas a RRHH.

En HB Human Talent, valoramos el talento y el compromiso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de ser parte de una empresa en crecimiento. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación!